Менеджер по подбору персонала

HR Manager

Условия:

• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

• Корпоративная система обучения.

• Корпоративная мобильная связь, оплата транспортных и представительских расходов.

• Заработная плата по результатам собеседования.

• График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00.

• Оформление по ТК РФ.

Обязанности

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников);

  • Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений,учет, ведение и хранение трудовых книжек;

  • Формирование и ведение личных дел и карточек сотрудников;

  • Оформление отпусков и больничных листов;

  • Помощь новичкам в процессе адаптации в компании;

  • контроль прохождения испытательных сроков и формирования планов развития новичков.

  • проведение ежегодной оценки эффективности сотрудников;

Требования

  • Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом;

  • Опыт работы в аналогичной сфере;

  • Опыт работы с кадровым делопроизводством от обязателен

  • Способность работать в динамичном режиме;

  • Отличные коммуникативные навыки;

  • Активная жизненная позиция;

  • Нацеленность на качественный профессиональный рост.

Вакансии: HR

 

 В нашей компании Ваш рост зависит только от вашего результата.